A finales del tercer trimestre del año 2020, según el Centro de Investigación Empresarial (CIE) de PERUCÁMARAS, la tasa de actividad laboral se habría reducido en 9.3 puntos porcentuales respecto al mismo trimestre del año anterior (63,3%), lo que se traduce en un traslado de personas que antes trabajaban a estar sin trabajo y sin la posibilidad de buscarlo, esto a causa del impacto económico de la pandemia, que comenzó con el confinamiento obligatorio y posterior paralización de actividades económicas.

Por otro lado, mientras el mercado laboral de los hombres se habría reducido en 12,1% en dicho trimestre el empleo en las mujeres se habría reducido al doble (-23,4%), es decir una reducción de 1.8 millones de mujeres. Dicha reducción en el empleo de las mujeres se explica por la mayor participación de ellas en el sector informal del mercado laboral y la mayor deserción de la PEA.

Asimismo, la Macro Región Norte no fue ajena al comportamiento del mercado laboral de la mujer. Al tercer trimestre del 2020, se estima que el empleo en las mujeres se habría reducido en 28% respecto al nivel del año 2019, alcanzando una tasa de desempleo del 6%, por encima del 4% registrado a finales del 2019. Además, se registra un incremento considerable en la población inactiva, del 30%, dando a entender que mayor parte de las mujeres que dejaron de trabajar no volvieron a buscar empleo.

La informalidad laboral de las mujeres en esta macro región a finales del 2019 era del 82%, y debido, principalmente, a la reducción en el empleo, la informalidad se habría reducido. Así, la informalidad al III trimestre del 2020 habría alcanzado el 80%, una reducción de dos puntos porcentuales (p.p.), mientras que la tasa de inactividad subió a 49%.

Por rama de actividad económica, durante el año 2019, los niveles de informalidad laboral de las mujeres eran del 94% en actividades de agricultura, pesca y minería, 84% en manufactura, y 82% en comercio. Cabe señalar que durante el III trimestre del 2020, se habría incrementado la informalidad en el sector comercio, en 2 puntos porcentuales (84%).

En cuanto a la informalidad laboral de la mujer según la ocupación principal, se sabe que al 2019, la informalidad en aquellas mujeres que se desempeñaban como dependientes era del 58%, mientras que aquellas que eran independientes, el 92% se encontraba en situación de informalidad. Al III trimestre del 2020, se observa un incremento en los niveles de informalidad en aquellas mujeres que trabajan de forma independiente. Esto sería explicado, por la reducción del empleo formal en trabajos independientes.

Por otra parte, por grupos de edad, durante el año 2019 los niveles más altos de informalidad se encuentran en las mujeres jóvenes de entre 14 y 24 años (91%) y en las mayores de 65 años (94%). Asimismo, según el nivel educativo, las mujeres con educación primaria y secundaria presentan los niveles más altos de informalidad laboral (95% y 89% respectivamente).

Regiones

En Cajamarca, el empleo en las mujeres durante el III trimestre del 2020, se habría reducido en 10% respecto a los niveles del 2019, alcanzando un nivel de desempleo del 5%, 2 p.p. por encima del 2019. En esta región, la informalidad laboral en las mujeres alcanzó el 95%, superior al registrado a finales del 2019.

En La Libertad, el empleo en las mujeres durante el III trimestre del 2020, se habría reducido en 46% respecto a los niveles del 2019, alcanzando un nivel de desempleo del 7%, 1.8 p.p. por encima del 2019. En esta región la informalidad laboral en las mujeres alcanzó el 75%, similar a lo registrado a finales del 2019.

En Lambayeque, el empleo en las mujeres durante el III trimestre del 2020, se habría reducido en 39% respecto a los niveles del 2019, alcanzando un nivel de desempleo de 4%, 1 p.p. por encima del 2019. En esta región la informalidad laboral en las mujeres alcanzó el 67%, por debajo de los registrado a finales del 2019. Este efecto se debe principalmente a la salida de las mujeres del mercado laboral (incremento de la tasa de inactividad del 18%)

En Piura, el empleo en las mujeres durante el III trimestre del 2020, se habría reducido en 17% respecto a los niveles del 2019, asimismo, el nivel de desempleo se habría incrementado hasta el 6%, 3 p.p. por encima del 2019. En esta región la informalidad laboral en las mujeres alcanzó el 76%, 5 p.p. por debajo de lo registrado a finales del 2019. Este efecto se debe principalmente a la salida de las mujeres del mercado laboral (incremento de la tasa de inactividad del 45%)

Finalmente, en Tumbes, el empleo en las mujeres durante el III trimestre del 2020, se habría reducido en 35% respecto a los niveles del 2019, se considera que dicha reducción es mayor debido al cierre de fronteras, asimismo, el nivel de desempleo se habría incrementado hasta el 15%, 9.5 p.p. por encima del 2019. En esta región, la informalidad laboral en las mujeres alcanzó el 78%, 3 p.p. por debajo de los registrado a finales del 2019. Este efecto se debe principalmente a la salida de las mujeres del mercado laboral (incremento de la tasa de inactividad del 39%).

Información a resaltar:

- A finales del tercer trimestre del año 2020.

- Mientras el mercado laboral de los hombres se habría reducido en 12,1% en dicho trimestre, el empleo en las mujeres sufrió una reducción del doble, es decir, se perdieron 1.8 millones de empleos.

- Las regiones que sufrieron una mayor reducción del empleo en mujeres fueron, La Libertad (49%), Lambayeque (39%), Tumbes (35%), Piura (17%), Cajamarca (10%), esto respecto a los niveles del 2019.